又快到毕业季！应聘者这4个方面的能力更吸引雇主哦~

马上又快要到毕业季了，小伙伴们马上又要开始加入到找工作大潮中去了。面对这么多的竞争人选，到底应聘者具备什么样的能力才能更吸引雇主呢？
 
 
写作能力
 

写作能力不只是对这些从事文案创作和编辑工作的职位是非常重要的，实际上对于任何职位来说，写作能力都很重要。当你开始工作的时候，你将会花大量的时间来发邮件，写提案，或是写报告。 文字的能力是非常巨大的，特别是当你的工作需要和顾客，股东这类人打交道的时候。

在面试过程中，可以灵敏间接地向雇主展示你的拼写和语法能力。对于你的cover letter和简历更需要仔细检查。此外，如果有机会还可以向雇主展示你的个人档案,你曾经做过的presentation。 什么才算是优秀的写作能力可能很难说清，但是这绝对是将来找工作的一个加分项。
 
沟通能力




Presentations,各种大小会议, 各种无约电话（cold calling）甚至是午餐休息时间都能显示出一个人的沟通能力啊！沟通能力也间接反映了一个人的思考能力。

在面试过程中，把自己想象成一名讲故事的人，能够清晰表达出自己想法的人会给雇主留下很深刻的印象。尤其现在，很多面试都是通过双方沟通来完成的，雇主希望通过面试能够更清楚的了解你， 所以，不要犹豫一定要向雇主自信地展示你的背景，这样可以提高应聘成功的几率。
 
双语能力





在2011 , 17.5%的加拿大人都是会英语和法语的。另外, 11.5% 的加拿大人会说英语和另外一种语言。毫无疑问，加拿大是世界上最多元文化的国家了。随着经济发展的全球化，公司不但要和本国顾客沟通，还要和其他国家进行商务谈判。因此，现在的雇主越来越需要这种双语型的人才了。

然而，这并不是说让你在面试的时候直接和雇主说多国语言。把这种双语能力直接写在你的简历中是个不错的表达方式。 如果面试者问你相关问题，此时，就是一个展示你双语能力的好时候。
 
开拓能力





雇主一直都在寻找有能动性，怀有好奇心，愿意去学习的应聘者。在面试过程中，你可以展示你做的mini demo或是company project。这些都能显示出你对工作上的热情和见解，能让你在众多应聘者中脱颖而出哦！
 
 
内容来源：TorontoSun
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