雇主更注重毕业生的GPA还是工作经验？

kathyhux - 会计挣扎爱好者，旅游癖，问吧种子。

工作经验都是慢慢培养的，对刚毕业的同学来说，雇主肯定会考虑成绩以及毕业院校的问题，所以有好的成绩只会对找第一份工作有一定的帮助。但是当你有了一定的工作经验以后，你就会发现当你找下一份工作的时候雇主就不会问你学校以及 GPA 的信息了，他只会关心你的工作经验，也就是你的上一份工作情况。
所以成绩好再加上一定的义工或者 internship 的经验是打开找到第一份工作的敲门砖，接下来就需要你用工作经验来丰富自己了。

2014-08-28 09:13 5 0

张灯结彩 - 问吧团队成员

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成绩好说明一个人在读书的时候，学习认真且找到了合适自己的方法，这首先就是一个优点。而对成绩不好的人来说，我更想知道他在该读书的时候干嘛去了？

说到工作经验，每个人都是从零累积起来的，多伦多有很多做义工的机会，不要认为做义工没赚钱就是亏了，其实能从这些工作中间学到东西，累计到经验，这些是钱买不来的。

我的观点是，成绩和经验一样重要。一个做事认真、靠谱的人，学习可以学的很好，工作也不会差。最怕眼高手低，还自以为是的人。

2014-08-25 16:58 4 0

teddyteddykang

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我觉得要看专业。我有一个朋友是多大数学系的，她现在每天都熬夜温书，考试拼命拿 A，甚至有些课只要有一次考试觉得不满意就会 drop 掉重新修。问她为什么这样，她告诉我以后想要到律所或者银行之类的地方，这些地方都会要求很高的 GPA，而且一些关于 accounting 的工作也会要求你有很高的 GPA。所以像这样的专业，我觉得还是成绩比较重要。

但如果你是学关于 media 或者艺术类的专业比如设计，摄影，又或者人力资源，酒店管理之类的专业，我觉得当然实习比较重要，雇主会更加看中你的经验。我的电影课的教授就常建议学电影的同学们去一些剧组当 volunteer 来获得经验。

2014-08-21 16:05 3 0

chuner - 可愛嗒問吧種子~

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在加拿大來說,我覺得大部份的雇主會比較看重工作經驗,其次是學習經驗,你之前的工作和學習經驗最好和現在你要申請的工作有關連.但面試的時候,應變能力,語言口才能力,心理素質,有什麼工作技能,還有講話的態度才是最最重要的.

2014-12-01 11:02 2 0

lyui

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两种情况分析：第一，大多数college毕业和一半左右university毕业生，说句大白话，（我好喜欢说大白话……不好意思……）根本进不了大公司，可能银行相对来说已经算是大公司了，这些都还是要看你工作经验，或者你有一些技能，比如各种证书，再加上你面试的能力。这些是获得一个工作相对比较重要的技能。
第二，部分college和university毕业生，因为在校期间成绩出色，注意，是出色，也就college gpa可能4.2左右（满分4.5，以centennial college为例）university GPA3.7以上（满分4，以多大为例）这样的学生有机会去到所谓的大公司，比如四大，比如投行，比如4A广告公司，那GPA是很重要的一环，如果你有工作经验，那就简直太棒了，如果没有，但是成绩优异，你是有很大机会进入面试的，不过之前有小伙伴说的很对，GPA是获得面试的敲门砖，具体面试的技巧，态度等才是你拿到这份工作的保障（此处排除那种平时不大说话，但是研究超级牛逼的科学怪人）。
所以，我觉得比较重要的是给自己定位，有些人学习成绩并不出色，但也不差，而且可能各种义工，实习经历很多，那我就建议多增加自己的各方面技能，比如考个证，多找个实习。有些人，可能并没有什么义工，实习经历，所以你想找到好工作，那就真的好好学习吧。
最后，成绩高并不仅仅是一个表象的东西，这对你今后的人生是有很大帮助的，真的。