快速移民计分出笼：省提名获聘书最牛
12月1日，移民部公布了“快速移民”(Express Entry)申请使用的“综合计分系统”(Comprehensive Ranking System)，计分系统总分为1200分，已有工作聘书者，或是已取得各省推荐移民提名者，都可得到600分。另外取得“劳工市场影响书”(LMIA)的申请人，可以获取额外分数。有业内人士分析指这套计分系统令来自中国的申请人较难得到优势。
已被省提名的和获得工作聘书的申请人明显占优势
据明报报道，根据新的计分系统，单身申请人在“人力资本因素”(年龄、教育程度、官方语言流利程度，及加拿大工作经验)的计分为500分，“已有技术可转移因素”计分为100分，有工作聘书者，或是已有省推荐移民计划提名者，则有600分，最高总分为1200分。
至于有配偶的申请人，“人力资本因素”最高分为460分，配偶另有40分的计分，“已有技术可转移因素”计分也是100分，有工作聘书，或是已被省提名者，均有600分，最高总分仍是1200分。
移民律师王仁铎指出，新办法各类因素得分复杂，但整体来说，大概只有利于已有工作聘书，以及已被省提名的申请人，至于有博士学位申请人，比有学士学历申请人，在教育程度上只多得22分，多得分数与已有工作聘书或已被提名，完全无法相比。
王仁铎说，在他看来，新制度虽然名为“快速移民”，但除了改为先将申请放人才库，再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外，有关计分所考虑因素其实“换汤不换药”，与从前改变不大。
至于移民部是否能够做到所承诺，在6个月内批准申请，他则感到怀疑，若新制度吸引的申请人不多，移民部可以很快做出审批，但如果来申请的人很多，移民部又不愿意增加人手，即使是“快速移民”也可以审批慢，未来实际情况如何，仍有待观察。
加桥留学顾问则说，“快速移民”的制度细节复杂，但有机会被优先邀请的申请人，大概只有省推荐移民提名人，以及已有工作聘书的人士，如果能取得“劳工市场影响书”则最为有利。
而得到工作聘书，以及请雇主申请“劳工市场影响书”，又恰巧是中国申请人最弱的一环，因此，他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会，恐怕不会太容易。
留学生申请者还有没有优势？
人在巴黎开会的移民部长亚历山大（Chris Alexander）1日举行越洋电话记者会，对“快速通道”移民系统作出疑难解答，他表示，明年送件的加拿大经验移民（CEC）类别，采用新的“快速通道”系统，如有“劳工市场影响书”（LMIA）背书的雇主聘书，基本上肯定会获选得到申请移民的资格。
亚历山大在回答记者提问时强调，新制度并未改变联邦经济类移民的项目类别，而是改变了申请人遴选、评分和审批的程序。包括联邦技术移民、熟练工人及加拿大经验类三大类经济移民，由明年起都将循 “快速进入”方式进行申请。即先由申请人自己网上建档，由移民部审核评估后，向合格申请人发出申请加拿大永久居民的邀请 （Invitation to Apply）。
在新申请制度下，即使持有工作签证或学生签证、已经身在加拿大，以往大多循加拿大经验类移民申请永久居民的人，也要按新的程序将自己的申请资料建档入库、等待挑选。这样是否令这批人失去相较于海外申请人的优势？
亚历山大对此表示，加拿大经验类移民在新制度下应该更会有吸引力。一是未来这一移民类别的审批人数将会增加，二是在新制度下，一旦获邀申请移民，其申请可以在6个月内快速获得处理。显而易见，留学生与以往的申请者相比难度增加了，不过对符合条件的申请者来说，审批速度会明显加快。为了提早获审批，申请人宜在明年1月1日后尽早上网建档。
部长派定心丸：移民人数铁定增加
亚历山大表示，新系统针对就业市场需求，审批速度更快，呼吁有意申请的人士尽早送件，语言能力得分越高越好，明年移民额度还会增加。
他呼吁有意通过加拿大经验移民资格的申请人，无须担忧新制度带来的不安感，2015年该类别收取的人数可能比今年更多。
亚历山大说，虽然总分是1200分，但没有获选的基本分数，完全依据人才库里有多少申请人，如首轮未被青睐，下一轮仍有机会获选。亚历山大表示，未来已被选入数据库的申请人，将按评分高低排名，分数高者容易获得移民邀请。在这样一种机制下，移民部未来不会设立一个最低分数线，而是一直采取择优邀请的原则。所以已经选入数据库的申请人，一直要与其他人选竞争受邀移民的资格。
他又呼吁无须担心名额上限，是以技能、教育、语言以及年龄等来对申请人做排名；过往几年加国年度移民额度都是26万人，但明年额度升高、上看28万人。
关于“风险投资基金”（venture capital investment）移民项目的细节，亚历山大说，近日就会宣布该项目的试办计划（pilot program），与其他国家相较，内容不会差距太大，似乎意味“投资额度”与他国相近，但他强调加国的审批速度会更快，也更能满足就业与刺激经济发展。
移民顾问对新评分系统表示乐观
移民部 “快速移民”(Express Entry)申请使用的“综合计分系统”可谓千呼万唤始出来，移民业者对此大表欢迎，认为是一个吸引全世界人才、让雇主与雇员配对的良好制度，预计会吸引许多人申请。
据世界日报报道，苏菲亚移民业者黄慧真表示，旧的技术移民系统，必须按职业类别来申请，但新系统更加灵活，申请人可研究三类经济移民计划，看哪一项资格对自己最有利，例如加拿大经验移民（CEC）已剔除厨师类别，但有意从事厨师工作的申请人，仍可选择联邦技术移民或联邦技工移民项目。
她指出，快速通道宣称是特快中的特快，又没有申请费，送件后档案进入人才库，预计会吸引许多英文能力不错的人士，例如来自印度或菲律宾，也预计会见到许多华裔申请人。她续称，政府在此系统上拥有较多的主导权，会选择具有稀有技能技术的申请人，还会帮忙雇主与申请人做职业配对。
黄慧真说，加国毕竟是移民国家，保守党政府在此制度下，宣布加国欢迎全世界的人才，并不排斥移民。至于雇主聘书能加分是否会导致舞弊情况，她说联邦政府已计划会对四分之一的雇主做审查，如查获舞弊，雇主与申请人在五年内都不得再申请，也面临罚款或刑期，因此有阻吓作用。
来源：http://info.51.ca/news/canada/ ... shtml
已被省提名的和获得工作聘书的申请人明显占优势
据明报报道，根据新的计分系统，单身申请人在“人力资本因素”(年龄、教育程度、官方语言流利程度，及加拿大工作经验)的计分为500分，“已有技术可转移因素”计分为100分，有工作聘书者，或是已有省推荐移民计划提名者，则有600分，最高总分为1200分。
至于有配偶的申请人，“人力资本因素”最高分为460分，配偶另有40分的计分，“已有技术可转移因素”计分也是100分，有工作聘书，或是已被省提名者，均有600分，最高总分仍是1200分。
移民律师王仁铎指出，新办法各类因素得分复杂，但整体来说，大概只有利于已有工作聘书，以及已被省提名的申请人，至于有博士学位申请人，比有学士学历申请人，在教育程度上只多得22分，多得分数与已有工作聘书或已被提名，完全无法相比。
王仁铎说，在他看来，新制度虽然名为“快速移民”，但除了改为先将申请放人才库，再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外，有关计分所考虑因素其实“换汤不换药”，与从前改变不大。
至于移民部是否能够做到所承诺，在6个月内批准申请，他则感到怀疑，若新制度吸引的申请人不多，移民部可以很快做出审批，但如果来申请的人很多，移民部又不愿意增加人手，即使是“快速移民”也可以审批慢，未来实际情况如何，仍有待观察。
加桥留学顾问则说，“快速移民”的制度细节复杂，但有机会被优先邀请的申请人，大概只有省推荐移民提名人，以及已有工作聘书的人士，如果能取得“劳工市场影响书”则最为有利。
而得到工作聘书，以及请雇主申请“劳工市场影响书”，又恰巧是中国申请人最弱的一环，因此，他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会，恐怕不会太容易。
留学生申请者还有没有优势？
人在巴黎开会的移民部长亚历山大（Chris Alexander）1日举行越洋电话记者会，对“快速通道”移民系统作出疑难解答，他表示，明年送件的加拿大经验移民（CEC）类别，采用新的“快速通道”系统，如有“劳工市场影响书”（LMIA）背书的雇主聘书，基本上肯定会获选得到申请移民的资格。
亚历山大在回答记者提问时强调，新制度并未改变联邦经济类移民的项目类别，而是改变了申请人遴选、评分和审批的程序。包括联邦技术移民、熟练工人及加拿大经验类三大类经济移民，由明年起都将循 “快速进入”方式进行申请。即先由申请人自己网上建档，由移民部审核评估后，向合格申请人发出申请加拿大永久居民的邀请 （Invitation to Apply）。
在新申请制度下，即使持有工作签证或学生签证、已经身在加拿大，以往大多循加拿大经验类移民申请永久居民的人，也要按新的程序将自己的申请资料建档入库、等待挑选。这样是否令这批人失去相较于海外申请人的优势？
亚历山大对此表示，加拿大经验类移民在新制度下应该更会有吸引力。一是未来这一移民类别的审批人数将会增加，二是在新制度下，一旦获邀申请移民，其申请可以在6个月内快速获得处理。显而易见，留学生与以往的申请者相比难度增加了，不过对符合条件的申请者来说，审批速度会明显加快。为了提早获审批，申请人宜在明年1月1日后尽早上网建档。
部长派定心丸：移民人数铁定增加
亚历山大表示，新系统针对就业市场需求，审批速度更快，呼吁有意申请的人士尽早送件，语言能力得分越高越好，明年移民额度还会增加。
他呼吁有意通过加拿大经验移民资格的申请人，无须担忧新制度带来的不安感，2015年该类别收取的人数可能比今年更多。
亚历山大说，虽然总分是1200分，但没有获选的基本分数，完全依据人才库里有多少申请人，如首轮未被青睐，下一轮仍有机会获选。亚历山大表示，未来已被选入数据库的申请人，将按评分高低排名，分数高者容易获得移民邀请。在这样一种机制下，移民部未来不会设立一个最低分数线，而是一直采取择优邀请的原则。所以已经选入数据库的申请人，一直要与其他人选竞争受邀移民的资格。
他又呼吁无须担心名额上限，是以技能、教育、语言以及年龄等来对申请人做排名；过往几年加国年度移民额度都是26万人，但明年额度升高、上看28万人。
关于“风险投资基金”（venture capital investment）移民项目的细节，亚历山大说，近日就会宣布该项目的试办计划（pilot program），与其他国家相较，内容不会差距太大，似乎意味“投资额度”与他国相近，但他强调加国的审批速度会更快，也更能满足就业与刺激经济发展。
移民顾问对新评分系统表示乐观
移民部 “快速移民”(Express Entry)申请使用的“综合计分系统”可谓千呼万唤始出来，移民业者对此大表欢迎，认为是一个吸引全世界人才、让雇主与雇员配对的良好制度，预计会吸引许多人申请。
据世界日报报道，苏菲亚移民业者黄慧真表示，旧的技术移民系统，必须按职业类别来申请，但新系统更加灵活，申请人可研究三类经济移民计划，看哪一项资格对自己最有利，例如加拿大经验移民（CEC）已剔除厨师类别，但有意从事厨师工作的申请人，仍可选择联邦技术移民或联邦技工移民项目。
她指出，快速通道宣称是特快中的特快，又没有申请费，送件后档案进入人才库，预计会吸引许多英文能力不错的人士，例如来自印度或菲律宾，也预计会见到许多华裔申请人。她续称，政府在此系统上拥有较多的主导权，会选择具有稀有技能技术的申请人，还会帮忙雇主与申请人做职业配对。
黄慧真说，加国毕竟是移民国家，保守党政府在此制度下，宣布加国欢迎全世界的人才，并不排斥移民。至于雇主聘书能加分是否会导致舞弊情况，她说联邦政府已计划会对四分之一的雇主做审查，如查获舞弊，雇主与申请人在五年内都不得再申请，也面临罚款或刑期，因此有阻吓作用。
来源：http://info.51.ca/news/canada/ ... shtml
1 个评论
虽然省提名，lmia，和工作聘书成为了cec势均力敌的竞争者，但是同等条件下来说，cec无法和他们竞争因为不在一个打分的类别里面。而且听说今年cec的名额都没有满，所以明年的名额也有可能不满，所以政府会降低要求如果这一类别名额没有达到。
