涟漪学术| 谈动力(Motivation)的意义
动力(Motivation)在生活中是一种激发推动人去完成目标的催化剂。不论个人还是企业都很需要了解并有效实施动力学。动力是促使一个人开始行动的一个因素，也是帮助一个人坚持完成的一个因素， 打个比方，有个女孩想减肥，她就需要一个理由开始实施减肥计划，可能是因为想穿小号的衣服或者是见到心仪的男生，那么漂亮衣服或者那个男生就是她开始减肥的动力；而在漫长的减肥战斗时期中，那些让她想放弃却没有放弃的原因就是动力对完成目标的作用。
外界因素(External Factor)是动力的一种，主要指物质方面的，比如小朋友因为乖巧而得到的小红花，金钱，礼物等等。常用于营销公司，销售人员，给予他们相对比例的佣金(Commission). 或者以业绩来排名次，让这些行为数字刺激到人的争夺心理，从而让员工加倍努力的工作。
对于很多人来说，外界因素只能起一时的作用，真正推动人孜孜不倦的付出的是内在的因素，也就是内心的追求。
很多电影小说都有让男女主人公正视自己内心的戏码，而人真正心理所想的就是那个内在动力因素。矫情地说，凡是没有坚持的追求都是因为不够喜欢。是的，内在因素说的就是如果非常极端渴望想要做到一件事情，人就不会放弃，这也是为什么很多人在找不到最想做的事情的时候宁愿什么也不做，因为怕自己会半途而废。这也是人们常常讨论的问题，你的梦想是什么。只有这个梦想才会成为动力推着你去你想去的地方。
动力也分正反。
培养正面动力就是运用奖励，使目标能重复循环制定预期动作。如果有人称赞你穿某件衣服特别好看的时候，你会在其他重要场合考虑穿这件衣服；或者你的朋友圈里的某个风格照片总是得到很多的点赞，你可能下意识的会常发这类照片，这些都是正面动力的作用。
年幼的小孩在没有养成好习惯的时候，不仅不会改变自己的坏习惯还常常对家长的教育显得不耐烦。家长可以尝试，在做对的时候口头奖励：“这次真棒，真聪明”，那么奖励会变成孩子的正面动力，为了得到赞赏，类似的情况发生时，孩子就会努力做到最好。接着，这就会形成一个良性循环，因为做得好而得到奖励，又再因为有奖励而做的更好。不单是孩子，简单的正面奖励也适用于大人，比如调教男友，指点下属等等。
反面动力最形象的例子就是大部分中国家长的教育，批评式的贬低式的。又如很多企业领导也吝啬称赞员工，总是觉得员工还不够好。至少西方文化是不推崇这种动力的。反面动力的后果是相当程度的打击员工积极性，只是单纯的为了工作而工作。
不论个人还是集体，生活学习还是工作中好好的运用动力学的概念都能帮助我们发挥最大的潜能，并且支持我们走到最后的终点。
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1 个评论
有人说、motivation是无法被别人很快改变的、是内在的、也不是自己想改变就能改变的、但是invitation可以改变一个人的短期行为、是外界刺激、所以做到人人都能互相invitational一点、营造良好环境、可能更加容易、
