职场新人工资低应酬多，还能省钱吗？YELP员工叫你如何避免入不敷出！
Talia Jane今年25岁，本科读的是英语文学，在美国餐厅点评网站Yelp旗下的订餐公司Eat24担任客户服务代表。公司所在地是以物价高昂著称的旧金山湾区，而以Talia Jane的收入水平来看，她属于低收入人群。
2月19日，Talia Jane在博客网站Medium上发表了一篇题为《亲爱的杰瑞米》的博文，以公开信的方式告诉Yelp联合创始人兼首席执行官杰瑞米·斯多普尔曼公司的部分员工入不敷出。
“我的每一个同事都在经历财务上的挣扎。他们有的做兼职，有的和父母一起住。其中有一个人发起了GoFundMe众筹，因为她没法自己支付房租。还有一个男生被公司录用但最终还是离职了，他曾经露宿街头。”她在博客中写道。
在Talia Jane发布博文的2小时之后，她在自己的推特账号上说她已经被Yelp解雇。据她声称，解雇决定毫无预兆，只有电子邮箱被禁然后HR部门打电话来的商讨离职事宜。她的经理甚至对此毫不知情。
博文中一些其他艰辛的生活细节包括：
“自从我开始干这份工作以后我就没买过菜了。不是因为我懒，而是因为我买了一袋10磅重的大米，在家做饭（包括我现在边写这篇文章边吃的）基本只吃这个。我买不起菜。”
“面包对我来说都是种奢侈。虽然在公司8楼的冰箱里塞满了面包，但我们没法把它们带回家，因为只能在工作时间食用——我常干的一件事，因为我的收入的80%都拿去支付房租了。这难道不讽刺吗？”
关于旧金山生活成本高昂，我们同意她的观点。这正是为什么我们于去年12月宣布将把Eat24的客户服务团队发展到凤凰城，他们在那里将获得同样的薪资水平。”
2月20日，斯多普尔曼在推特上做出回应：
“昨天深夜我读了Talia的Medium文章，我想要承认我同意她说的旧金山生活成本太高了。我一直关注这个问题，支持反NIMBY（Not in My Back Yard，指对本地发展持反对态度）团体SFBARF，并经常呼吁降低房租成本。关于Talia被解雇我个人没有参与其中，这也不是因为她发表了一封针对我的公开信。每一个HR的故事都有两面，所以推特的水军们，请你们放下武器吧。完全高昂的生活成本带来的现实是，初级工作被放到生活成本更低的地方。我们正是出于这个原因宣布将Eat24的服务团队放到亚利桑那州。”Yelp联合创始人兼首席执行官杰瑞米·斯多普尔曼的推文。
Yelp联合创始人兼首席执行官杰瑞米·斯多普尔曼的推文。Talia的遭遇是硅谷科技公司技术员工与服务员工收入不平等的又一案例。据《卫报》报道，今年1月，约75名英特尔公司餐厅员工向雇主、第三方餐饮服务提供商提交请愿书，要求成立工会，提升薪资水平。据一位名叫Nahima Aguiniga的餐厅收营员兼洗碗工介绍，她的时薪为13.5美元。
公司若是能够主动为员工着想提高薪资水平固然好——例如Facebook于2015年5月宣布将为门罗帕克办公室所有员工（包括门卫和餐厅服务人员这样的外包工）提供15美元的最低时薪——但更多情况下，初级员工和实习生只能缩衣节食，自己承担低收入的风险。
关于如何避免入不敷出，财务专家们有如下6点建议。
第一，与朋友建立互助关系。“在汽车更换机油、修理房子之类的事情上和朋友互帮互助能够减少修理费用。”Baehr Family Financial财务顾问Erin Baehr说，“当你的预算有限容不得出丝毫差错的时候，注意自己有多少钱、钱流向何处就至关重要了。”
第二，每一笔支出都精打细算。Baehr建议低收入的初级员工去打折店购物，多利用公共免费设施（比如去图书馆借阅杂志、租电影DVD），并在社交上精打细算。“尽量不要和那些品味昂贵的人出去玩，因为他们会让你感到不满足，迫使你花更多不必要的钱。”
第三，使用便宜的方法上下班。如果办公地点离住的地方近，可以走路或骑车上下班；如果办公地点离住的地方远，可以拼车、坐公交地铁。如果开车，Baehr建议你控制耗油量，在汽车保养上不要吝啬，“好好保护你的车。虽然保养花钱，但长远来看这能为你省钱。”
第四，带午餐去办公室。即使是便利店的午餐便当，每周5天下来也会是一笔不小的开销。自己做工作日午餐不仅省钱，还有益健康。
第五，多利用公司茶水间提供的饮料。需要咖啡提神？在预算有限的情况下没法天天去星巴克，但你至少可以喝公司提供的免费咖啡。
第六，尽量减少使用信用卡。如果不是必要，你最好不要使用信用卡赊账，控制债务。Financial Consulate副总裁、《终极财务计划：平衡金钱与生活》联合作者Tim Maurer指出，最低收入者遇到的最大财务障碍就是避免债务，“防止消费债务的第一条防线就是个人储蓄，这在有些情况下也可以称为紧急储备。因为最低收入者的结余太少了，当遇到紧急状况时他们就很难避免债务。”
当然，避免入不敷出最重要的方法就是提高自己的技能，尽快实现职场进阶。就像Talia Jane的博文下一位犀利的网友所说：“如果你在想为什么和父母住在一起的18岁少年会和你干一样的活，那是因为这是一份不需要本科学历的、工资在最低水平的初级工作。”
(来源：界面）
2月19日，Talia Jane在博客网站Medium上发表了一篇题为《亲爱的杰瑞米》的博文，以公开信的方式告诉Yelp联合创始人兼首席执行官杰瑞米·斯多普尔曼公司的部分员工入不敷出。
“我的每一个同事都在经历财务上的挣扎。他们有的做兼职，有的和父母一起住。其中有一个人发起了GoFundMe众筹，因为她没法自己支付房租。还有一个男生被公司录用但最终还是离职了，他曾经露宿街头。”她在博客中写道。
在Talia Jane发布博文的2小时之后，她在自己的推特账号上说她已经被Yelp解雇。据她声称，解雇决定毫无预兆，只有电子邮箱被禁然后HR部门打电话来的商讨离职事宜。她的经理甚至对此毫不知情。
Talia Jane的工资有多糟？她是这样写的：
“我昨天拿到了工资（733.24美元，两周薪水）但我需要尽可能省更多的钱来支付1245美元的房租。我租的房子在离办公室40英里的地方，因为这是我能负担得起的最便宜又离火车近的房子的。这意味着，我去公司单程就要花5.65美元，一天就是11.3美元。我的税后时薪是8.15美元。”
从2015年5月1日起，旧金山的法定最低时薪为12.25美元，且将于2018年7月1日起提升至15美元。
博文中一些其他艰辛的生活细节包括：
“自从我开始干这份工作以后我就没买过菜了。不是因为我懒，而是因为我买了一袋10磅重的大米，在家做饭（包括我现在边写这篇文章边吃的）基本只吃这个。我买不起菜。”
“面包对我来说都是种奢侈。虽然在公司8楼的冰箱里塞满了面包，但我们没法把它们带回家，因为只能在工作时间食用——我常干的一件事，因为我的收入的80%都拿去支付房租了。这难道不讽刺吗？”
鉴于Talia Jane的博文在网络上引起巨大反响，Yelp向Business Insider提供了一份关于此事件的声明：
“我们不会对个人问题作出评论。然而我们的确同意Jane小姐在文中提出的一些观点，我们相信她的个人陈述真实地反映了在湾区生活的现状。最重要的是，这是言论自由的一个重要例子。
关于旧金山生活成本高昂，我们同意她的观点。这正是为什么我们于去年12月宣布将把Eat24的客户服务团队发展到凤凰城，他们在那里将获得同样的薪资水平。”
2月20日，斯多普尔曼在推特上做出回应：
“昨天深夜我读了Talia的Medium文章，我想要承认我同意她说的旧金山生活成本太高了。我一直关注这个问题，支持反NIMBY（Not in My Back Yard，指对本地发展持反对态度）团体SFBARF，并经常呼吁降低房租成本。关于Talia被解雇我个人没有参与其中，这也不是因为她发表了一封针对我的公开信。每一个HR的故事都有两面，所以推特的水军们，请你们放下武器吧。完全高昂的生活成本带来的现实是，初级工作被放到生活成本更低的地方。我们正是出于这个原因宣布将Eat24的服务团队放到亚利桑那州。”Yelp联合创始人兼首席执行官杰瑞米·斯多普尔曼的推文。
Yelp联合创始人兼首席执行官杰瑞米·斯多普尔曼的推文。Talia的遭遇是硅谷科技公司技术员工与服务员工收入不平等的又一案例。据《卫报》报道，今年1月，约75名英特尔公司餐厅员工向雇主、第三方餐饮服务提供商提交请愿书，要求成立工会，提升薪资水平。据一位名叫Nahima Aguiniga的餐厅收营员兼洗碗工介绍，她的时薪为13.5美元。
公司若是能够主动为员工着想提高薪资水平固然好——例如Facebook于2015年5月宣布将为门罗帕克办公室所有员工（包括门卫和餐厅服务人员这样的外包工）提供15美元的最低时薪——但更多情况下，初级员工和实习生只能缩衣节食，自己承担低收入的风险。
关于如何避免入不敷出，财务专家们有如下6点建议。
第一，与朋友建立互助关系。“在汽车更换机油、修理房子之类的事情上和朋友互帮互助能够减少修理费用。”Baehr Family Financial财务顾问Erin Baehr说，“当你的预算有限容不得出丝毫差错的时候，注意自己有多少钱、钱流向何处就至关重要了。”
第二，每一笔支出都精打细算。Baehr建议低收入的初级员工去打折店购物，多利用公共免费设施（比如去图书馆借阅杂志、租电影DVD），并在社交上精打细算。“尽量不要和那些品味昂贵的人出去玩，因为他们会让你感到不满足，迫使你花更多不必要的钱。”
第三，使用便宜的方法上下班。如果办公地点离住的地方近，可以走路或骑车上下班；如果办公地点离住的地方远，可以拼车、坐公交地铁。如果开车，Baehr建议你控制耗油量，在汽车保养上不要吝啬，“好好保护你的车。虽然保养花钱，但长远来看这能为你省钱。”
第四，带午餐去办公室。即使是便利店的午餐便当，每周5天下来也会是一笔不小的开销。自己做工作日午餐不仅省钱，还有益健康。
第五，多利用公司茶水间提供的饮料。需要咖啡提神？在预算有限的情况下没法天天去星巴克，但你至少可以喝公司提供的免费咖啡。
第六，尽量减少使用信用卡。如果不是必要，你最好不要使用信用卡赊账，控制债务。Financial Consulate副总裁、《终极财务计划：平衡金钱与生活》联合作者Tim Maurer指出，最低收入者遇到的最大财务障碍就是避免债务，“防止消费债务的第一条防线就是个人储蓄，这在有些情况下也可以称为紧急储备。因为最低收入者的结余太少了，当遇到紧急状况时他们就很难避免债务。”
当然，避免入不敷出最重要的方法就是提高自己的技能，尽快实现职场进阶。就像Talia Jane的博文下一位犀利的网友所说：“如果你在想为什么和父母住在一起的18岁少年会和你干一样的活，那是因为这是一份不需要本科学历的、工资在最低水平的初级工作。”
(来源：界面）
